Das Programm

08:30

Einlass

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09:30

Wie Sebastian zur Data Science Mania kam...

- | Festsaal |

Sebastian Böhm (City of Leipzig/Digital City Department)

09:45

Pause

- | Wandelhalle |


Posters and Stands

09:45

Communication is key: Warum Data Scientists mehr können müssen als Code & Daten

- | Festsaal | Deutsch

Kevin Trebing (Plan D) und Raana Saheb Nassagh (Plan D)

In unserem Vortrag beschreiben wir die kleinen und großen Fallstricke, die im Leben eines Data Scientists auftreten können. Aus dem „Safe Space“ der Universität kommend, wo man in seinem eigenen Git-Repository herumbasteln kann, muss man im Berufsalltag plötzlich mit vielen anderen Menschen zusammenarbeiten. „Die Hölle, das sind die anderen“, sagt Sartre. Nun, ganz so schlimm ist es vielleicht nicht. Trotzdem ist es sinnvoll, sich mit den unterschiedlichen Perspektiven und Erwartungshaltungen aller Beteiligten auseinanderzusetzen. Wie kommuniziere ich mit Plattformarchitekten und Datenschutzbeauftragten? Was muss ich im Kundenkontakt beachten? Was erwarten meine Vorgesetzten von mir – und ich von ihnen? Darf ich Fehler machen? Welche Tools und Verfahren helfen bei der Zusammenarbeit? Anhand konkreter Beispiele zeigen wir, warum Data Scientists deutlich mehr können müssen als Daten analysieren und Code schreiben. Und warum genau das den Job so spannend macht.

10:20

Modernes Organisationsdesign für mehr Hirnaktivität und bessere Lieferungen

- | Festsaal | Deutsch

Alexander Krause (agil inform)

In meinem Vortrag möchte ich ein paar meiner Einsichten teilen, die mir geholfen haben die demotivierenden Faktoren zu verstehen. Und einen Ausblick auf Lösungsansätze anbieten. Denn es geht auch anders!

11:00

(Selbst-) Führung in Data Science Projekten

- | Festsaal | Deutsch

Daniel Probst (Verwegener & Trefflich - Unternehmensberater für Innovationsstrategien​)

Führung bedeutet heute zuerst Selbstführung. Dafür ist es wichtig, die eigenen (Notfall-) Muster und Glaubenssätze zu verstehen und einen Umgang mit ihnen zu finden, der nicht beim ersten Stresstest in sich zusammenfällt. Erst dann kann ich meinem Team glaubwürdig vorleben, Neues, Sinnvolles und Mutiges tun, was wir zuvor nicht für möglich hielten.

12:00

Mittagessen

- | Wandelhalle |


Posters and Stands

13:00

Tech Lead — Leadership ohne Management?

- | Festsaal | Deutsch

Sarah Stemmler (Tech Leaders Academy) und Sebastian Henneberg (Tech Leaders Academy)

Wir wollen die verschiedenen Arten von Leadership in Tech beleuchten. Neben dem klassischen Management gibt es noch andere Pfade, um Verantwortung und Leadership zu übernehmen. Wir zeigen, welche das sind, wie diese sich unterscheiden, welche Team-Architekturen sich daraus ergeben und welche Rollenkonflikte es zu bedenken gilt.

14:00

Über die gar nicht so technischen Herausforderungen bei Data-Science-Projekten in Industrie und Technik

- | Festsaal | Deutsch

Sebastian Bomberg (The MathWorks, Inc.)

Sebastian Bomberg ist Application Engineer bei MathWorks. Er unterstützt Kunden, die mithilfe von KI ihre technischen Anwendungen und Produkte erweitern möchten. Durch seine langjährige Erfahrung in Data Science Projekten weiß er, was ein erfolgreiches Projekt ausmacht und was man besser lassen sollte.

14:30

Pause

- | Wandelhalle |


Posters and Stands

15:00

Digitalen Stress reduzieren – gesund &  produktiv Arbeiten 

- | Festsaal | Deutsch

Franziska Seidel (extrazwei) und Heide Hüttner (extrazwei)

Die Arbeitsfreude schwindet mehr und mehr: Parallel laufende Projekte, kurze Abgabefristen, ungeregelte Kommunikation und permanente Unterbrechungen lassen das Stresslevel immer weiter steigen. Durch die Digitalisierung entstehen viele Herausforderungen im Arbeitsalltag, die es zu bewältigen gilt. Im Vortrag schauen wir uns daher an, wie eine produktive und gesunde digitale Arbeit aussehen kann.

15:45

Unsere Reise zur Data Science Mania

- | Festsaal | Deutsch

Enrico Macholdt

16:30

Pause

- | Wandelhalle |

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